01
学習の目標を定める
対象者の課題と、学習後にできるようになってほしいことを整理します。目的に合ったテーマと内容を検討します。
SERVICE 03
オンライン教育・人材育成
オンラインを活用した研修・講座で、個人と組織のスキルアップを支援します。
EDUCATION & DEVELOPMENT
学びを、実践の力へ。
学ぶことが、次の行動につながるように。LINKSは、身につけたい知識やスキルと、受講する方の状況を踏まえて研修・講座を考えます。オンラインの特性を活かし、個人の成長と組織の人材育成を支援します。
この事業について相談する
YOUR CHALLENGES
こんなご相談に。
- 離れた場所にいるメンバーにも、学ぶ機会を届けたい。
- 経験や知識の違いを踏まえて、研修・講座の内容を整理したい。
- 知識の習得だけでなく、仕事での活用につながる学びを考えたい。
WHAT WE DO
支援できること
02
研修・講座を組み立てる
理解しやすい順序と学習量を考え、オンラインでの研修・講座を企画します。対象者の状況に合わせた教材や進め方を検討します。
03
実践へのつながりを考える
学んだ内容を振り返り、業務や日々の活動でどう使うかを整理します。学習と実践を行き来できる取り組みを支援します。
具体的な支援内容・範囲は、ご相談の目的やご状況に合わせてご提案します。
PROCESS
進め方
対象者・目標の共有
受講する方の状況や育成上の課題を伺い、学習の目的を明確にします。
内容・実施方法の検討
研修・講座の構成、教材、オンラインでの進め方を相談しながら整えます。
実施・振り返り
学習内容を実践につなげる視点を共有し、今後の学びや改善を考えます。
LINK TO NEXT
次の取り組みへ、つなぐ。
必要な教材の制作から、事業の課題に合わせた人材育成まで。学びを単独で捉えず、組織の取り組みとつなげて支援します。